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贵州荔波:看这8个村如何进行“自我改造”

来源:未知 作者:yezi 人气: 发布时间:2018-03-13
摘要:【点睛】 2017年以来,荔波县围绕
【点睛】2017年以来,荔波县围绕省、州关于农村后进基层党组织精准识别精准施策精准问效的工作要求,针对基层工作不平衡、存在明显短板问题,采取“5个1”的工作法(挂一张作战图、制一张明白卡、签一张责任书、填一张进度表、写一张评估表),强力抓好整顿提升工作。通过一年的努力,全县8个“后进村”均实现出列目标,一起来看看这8个村如何“自我改造”,由“后进”变“后劲”。

玉屏街道水丰村:针对“村级党组织服务意识差、能力弱、群众意见较大,党员干部工作缺乏积极主动性和创造性;村集体经济项目少、增收渠道少,经济薄弱”的问题,通过开展“党群齐心种桑蚕”、“我劳动我光荣”、“传承恩铭精神·争做合格党员”等主题活动,强化党员理想信念,激发广大党员干事创业、创先争优的热情。采取“村党支部+合作社+群众”的模式,充分发挥地域、人文、环境等优势,大力发展种养殖、旅游观光等产业项目,实现贫困户抱团发展,干群关系得到进一步改善,村党组织服务群众意识得到增强,服务群众水平和能力得到了提高。

朝阳镇山江村:针对“村班子不团结、村财账目混乱、村两委与群众矛盾纠纷突出”等问题,探索跨县引能人治村,创新提出常议事、常学习、常交心、常公开的“四常工作法”,成立村级理财小组,加强对“两金”和涉农项目资金的监督管理,拉近群众干部的距离,赢得群众信任。以村党支部为引领,组建了村级公司—荔波县绿源农业发展有限公司,通过“支部+公司+农户”的模式租下老百姓土地,发展蔬菜种植500亩,将村级集体经济发展与贫困户利益有效捆绑,实现村集体经济壮大,群众增收致富。

甲良镇甲新村:针对“村党组织书记不胜任现职;村级党组织缺乏凝聚力和战斗力,党员服务意识差、服务能力弱、群众意见大”的问题,通过采取书记定期述职、党员交心谈心、党员设岗定责、撰写心得体会等方式,丰富村党组织生活,不断增强村党组织凝聚力和战斗力。村“两委”坚持“强人带队伍、强村带思路、强业带民富”的工作思路,认真谋划产业发展,在持续巩固种桑养蚕产业项目的基础上,加快推进绿壳鸡蛋和蔬菜种植项目的落实,积极带领贫困群众脱贫致富。

小七孔镇新街村:针对“矛盾纠纷突出,党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大”的问题。村委会每月开展一次矛盾纠纷排查活动,定期研究制定调解措施。建立“先带后”联系帮扶机制,学习借鉴先进村成功经验,强化支部之间联系,形成由点到线再到面的良好党组织工作氛围。成立村党员志愿者队伍,引导无职党员积极参与新街景区提质扩容项目建设,党员搬家志愿者、矛盾纠纷调处志愿者、工程施工监督志愿者等积极发挥作用,党员对村级事务的参与度和监督度进一步提升。

责任编辑:yezi